未分類

未分類

【女性が多様な働き方でキャリアを紡ぐ場~TUMUGU Career Salon〜】スタートのご案内

グローリンク株式会社では、これまで企業向けに女性の活躍推進事業を行なってきましたが、この度、個人向けにもサービスを展開していくことになりました。 サービス名は【女性が多様な働き方でキャリアを紡ぐ場~TUMUGU Career Sal...
未分類

新年のご挨拶

新年明けましておめでとうございます。 昨年は新型コロナウイルス感染症が世界に衝撃を与えた1年でした。その影響は、経済活動のみならず、人・モノの動き、社会構造や価値観、生活スタイルの変化にまで及び、生き方、働き方を見直す機会になった方...
未分類

若手社員が辞めない職場づくりとは?

たましん事業支援センターにて、「若手社員が辞めない職場づくりのヒント ~早期離職を防止する企業の対応方法~」セミナーを実施させていただきました。 厚生労働省「平成30年若年者雇用実態調査」によると、最...
未分類

伴走型・社外メンター/相談役としてお力になります!  (初回無料相談承っています)

このご時世により、事業継続や雇用維持に向けての対応や働き方の見直しを余儀なくされている企業も多いかと思います。 また直近では、新入社員を迎え入れるにあたり、入社式の延期や中止、導入研修の中止やオンラインでの実施への変更などの対応に追...
2020.04.02
未分類

キャリアコンサルティング技法インストラクター(育児女性)に認定されました

代表の中藤が「キャリアコンサルティング技法インストラクター(育児女性)」としてキャリアコンサルティング協議会より認定されました。 「働き方改革」「ワークライフバランス」「ダイバーシティー」などの観点が求められる中、ライフイベントを迎...
未分類

男性管理職向け「女性活躍推進意識改革研修」を実施いたしました

新潟市の企業様にて男性管理職向けに女性活躍推進意識改革研修を実施させていただきました。 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画に基づく研修として企業様にとっては初めての試みとなります。 部門長の方々より参加してもらい、アンコ...
未分類

日本経営道協会「経営DO」にてインタビューをしていただきました

弊社代表の中藤が所属している一般社団法人日本経営道協会の「経営DO」にてインタビューをしていただきました。事業を行う上での志、目指したい社会の姿などお伝えさせていただいております。 「従業員と経営者の架け橋になり想いを繋いでいく」「...
未分類

未来への人づくりという使命自覚

グローリンク株式会社・代表の中藤美智子が日本経営道協会主催「第1回日本経営道大賞」にて経営者約80名の方々に向けて経営体験報告のプレゼンをさせていただきました。 経営の道もまだ浅い私が発表させていただくなんておこがましいのではないか...
未分類

働きがいのある会社「やらされ仕事」から「自分で決めたビジョン実現のための仕事」へ

先日、株式会社あつまる の「ビジョンシート研究会 実践報告セミナー」に参加してきました。 日本経営道協会の昌平坂フォーラムにて石井陽介社長のご講演を聞いて「経営計画=全従業員の夢」を実現する仕組みとして「ビジョンシート」を用いて 従業員...
未分類

経営者様、人事部門ご担当者様向け人事施策のご案内

昨今、組織と個人のつながり強化は組織の継続、発展にかかせないものになっています。 これまで頑張ってきてくれた従業員が気づかない内に気持ちが離れてしまい 貴社から去ってしまう。そのようなことは当然避けたいことです。 「若手...