新年明けましておめでとうございます。
昨年はコロナ禍が続く中、価値基準が問われる時代だったと感じます。
何が正解なのか答えがない中、自ら考え、判断し、行動していく。
まさしく、組織も人も自律的に動くことが求められました。
昨年も組織の発展、個人の成長に多く携わらせていただきましたが、
いつももどかしく感じるのが、たくさんの魅力や想いを持つ組織や個人が
お互いを理解しあわないまま、ズレを感じ、離れてしまっていくことです。
経営者と従業員の双方のお話を伺うことで、その溝を埋めたいと
強く感じる場面が多々ありました。
我々グローリンク（Grow Link）の使命として、組織と個人の絆を強めていくことで
お互いが成長、発展していくことにあります。
絆を強める橋渡し役として、今年も邁進して参りたいと思います。
そして、もう1つの使命「未来への人づくり」にも邁進して参ります。
苦しい時こそ、米百俵の精神である「未来への人づくり」です。
「組織と個人の絆を強める」「未来への人づくり」でお役立てできれば幸いです。
本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
代表取締役 中藤 美智子
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